WKBL(한국여자농구연맹)은 최근 아시아쿼터 제도를 도입하기로 결정했습니다. 이 제도는 다가오는 2026-2027시즌부터 시행되며, 구단은 월 2,200만원 이내에서 아시아쿼터 선수를 자유롭게 선발할 수 있습니다.

아시아쿼터 제도의 핵심

새로운 제도에 따르면, 각 구단은 최대 2명의 아시아쿼터 선수를 보유할 수 있으며, 경기 출전도 제한적입니다. 1, 4쿼터에는 1명, 2, 3쿼터에는 2명의 아시아쿼터 선수가 출전할 수 있습니다. 또한, 선수의 재계약이 가능하며, 재계약 시 월 급여의 10% 이내에서 인상이 가능합니다.

대상 국가 및 확대 계획

아시아쿼터 선발 대상자는 일본, 필리핀, 대만, 베트남, 인도네시아, 태국, 싱가포르, 몽골, 카자흐스탄의 총 9개국 국적자 중에서 가능합니다. WKBL은 향후 대상 국가를 확대할 계획입니다.

이번 임시총회에서는 BNK부산은행의 회원 변경 및 우리은행, BNK부산은행의 이사 변경도 승인되었습니다.

[결론 및 전망]
WKBL의 아시아쿼터 제도 도입은 한국 여자 농구계에 새로운 전략의 장을 열어줄 것입니다. 각 구단은 이 제도를 통해 강화를 도모하며, 선수们에게는 새로운 기회가 주어질 것입니다. 향후 이 제도가 한국 여자 농구계에 미치는 영향이 주목됩니다.